{"id":8223,"date":"2021-12-09T20:10:55","date_gmt":"2021-12-09T18:10:55","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=8223"},"modified":"2022-09-05T18:09:01","modified_gmt":"2022-09-05T16:09:01","slug":"how-to-choose-an-online-leave-management-system","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/sadan-vaelger-du-et-online-orlovsstyringssystem\/","title":{"rendered":"Hvordan v\u00e6lger man et leave management-system?"},"content":{"rendered":"<div class=\"yoast-breadcrumbs\"><span><span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/\">Hjem<\/a><\/span> \" <span class=\"breadcrumb_last\" aria-current=\"page\">Hvordan v\u00e6lger man et leave management-system?<\/span><\/span><\/div>\n\n\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Orlovsstyring er et af de vigtigste elementer i din organisation. Det giver dig mulighed for at optimere dit workflow, undg\u00e5 flaskehalse og \u00f8ge produktiviteten i dit team. Tjek, om din organisation har brug for et orlovsstyringssystem, og hvilket v\u00e6rkt\u00f8j du skal v\u00e6lge!<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\"><strong>Hvad f\u00e5r du at vide fra denne artikel:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li class=\"ql-align-justify\">Funktioner i et orlovsstyringsprogram, som ledere eftersp\u00f8rger<\/li>\n<li class=\"ql-align-justify\">Den bedste software til frav\u00e6rsh\u00e5ndtering til store og sm\u00e5 virksomheder, herunder fjernarbejde<\/li>\n<li class=\"ql-align-justify\">Hvorfor har du brug for en <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/funktioner\/handtering-af-orlov\/\">v\u00e6rkt\u00f8j til h\u00e5ndtering af orlov<\/a>?<\/li>\n<li>Hvorfor? <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">software til ressourcestyring<\/a> med funktioner fra leave management-systemet bruges i PM-processer<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Lad os se det i \u00f8jnene - i de fleste virksomheder er orlovsh\u00e5ndtering noget rod. Anmodninger, der sendes via ressourcer eller e-mail, forbliver ofte ubesvarede i dagevis eller bliver let glemt. Medarbejdere, som ikke ved, hvem der er p\u00e5 orlov p\u00e5 et givet tidspunkt, kan ikke planl\u00e6gge deres opgaver sammen med andre teammedlemmer. Flaskehalse p\u00e5 grund af mangel p\u00e5 tilstr\u00e6kkelig kapacitet i travle perioder som f.eks. ferier eller ved \u00e5rsskiftet. Helligdage falder p\u00e5 forskellige dage i forskellige lande, hvilket er meget vigtigt, n\u00e5r man leder et internationalt team.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">En d\u00e5rlig orlovsstyringsproces har en meget negativ indvirkning p\u00e5 arbejdsgangen i hele virksomheden og for\u00e5rsager forsinkelser og kaos. Det er derfor tilr\u00e5deligt at indf\u00f8re en effektiv, skudsikker online orlovsstyringssoftware.<\/p>\n<figure id=\"attachment_8278\" aria-describedby=\"caption-attachment-8278\" style=\"width: 1500px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8278 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/13152136\/kozak-1.png\" alt=\"Det bedste orlovsstyringssystem indeholder gode funktioner til afspadsering og tidsregistrering\" width=\"1500\" height=\"698\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/13152136\/kozak-1.png 1500w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/13152136\/kozak-1-300x140.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/13152136\/kozak-1-1280x596.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/13152136\/kozak-1-768x357.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-8278\" class=\"wp-caption-text\">En oversigt over orlovsstyringsfunktioner i Teamdeck.io - softwaren til ressourcestyring.<\/figcaption><\/figure>\n<h2 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: center;\"><strong>Hvad skal man overveje, n\u00e5r man v\u00e6lger et leave management-system?<\/strong><\/h2>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Du kender allerede fordelene ved et leave management-system. Sp\u00f8rg nu dig selv, om din virksomhed har brug for et? Hvem ved, m\u00e5ske har du allerede det perfekte v\u00e6rkt\u00f8j til dette form\u00e5l. P\u00e5 den anden side, siden du l\u00e6ser denne artikel, er du sikkert p\u00e5 udkig efter information om, hvordan du kan forbedre kvaliteten af din orlovsadministration. S\u00e5 svar p\u00e5 et par sp\u00f8rgsm\u00e5l, og find ud af, om din virksomhed har brug for en ny l\u00f8sning.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Kan du definere en feriegodtg\u00f8relse og automatisk blokere brugere fra at anmode om flere fridage end tilladt?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Det vil v\u00e6re sv\u00e6rt for dig hver gang at kontrollere, hvor mange fridage en medarbejder har, f\u00f8r du accepterer deres ans\u00f8gning. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/hr\/handtering-af-medarbejdernes-anmodninger-om-frihed\/\">anmodning om orlov<\/a>. Desuden er det tidskr\u00e6vende manuelt at indtaste de dage, der er brugt efter hver afsluttet orlov, hvilket m\u00e5ske ikke er n\u00f8dvendigt, hvis systemet g\u00f8r det for dig. Et godt orlovsstyringssystem vil automatisk forhindre dig i at tage orlov, der overstiger antallet af tilg\u00e6ngelige fridage.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/d8v55gXkiNj3y\/giphy.gif\" alt=\"Spar tid uden papirformularer, n\u00e5r du arbejder med flere lande, og brug en cloudbaseret l\u00f8sning, der reducerer l\u00f8nfejl.\" width=\"250\" height=\"142\" \/><\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Indeholder orlovsadministrationssystemet et e-mail-meddelelsesflow?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Nogle gange er det let at overse en anmodning om orlov, s\u00e5 dit system b\u00f8r informere dig om det via den kanal, du bruger mest. S\u00f8rg for, at din <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/funktioner\/handtering-af-orlov\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">v\u00e6rkt\u00f8j til h\u00e5ndtering af orlov<\/a> sender en e-mail om, at der er modtaget en anmodning, og minder dig om at acceptere den.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Hvem modtager anmodningerne? Er de i stand til at acceptere dem?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Intet forl\u00e6nger godkendelsesprocessen mere end at hoppe fra person til person. En medarbejder sender en anmodning om orlov til sin teamleder, som sender den til sin afdelingsleder, som skal sende den videre til en anden og s\u00e5 videre. F\u00e5 anmodninger til at g\u00e5 direkte til den person, der kan godkende dem. Et veldesignet orlovsstyringssystem giver dig mulighed for automatisk at dirigere anmodninger til de rigtige personer. P\u00e5 den m\u00e5de undg\u00e5r man forvirring og g\u00f8r hele processen hurtig og overskuelig.<\/p>\n<figure id=\"attachment_8243\" aria-describedby=\"caption-attachment-8243\" style=\"width: 2426px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8243 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report.png\" alt=\"En orlovsanmodning, orlovssporing er en kritisk del af enhver bedste orlovsstyringssoftware\" width=\"2426\" height=\"1572\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report.png 2426w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report-300x194.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report-1280x829.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report-768x498.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report-1536x995.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09194840\/report-2048x1327.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2426px) 100vw, 2426px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-8243\" class=\"wp-caption-text\">Kan et godt orlovsstyringssystem v\u00e6re nyttigt for ledere uden tidsregistrering, afspadsering og styring af teamferier i \u00e9n app?<\/figcaption><\/figure>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Overholder og underst\u00f8tter dit orlovsstyringssystem lokal lovgivning og er det nemt at underst\u00f8tte lokale helligdage?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Som vi allerede har n\u00e6vnt, er det sv\u00e6rt at styre et internationalt team, bl.a. p\u00e5 grund af lokale helligdage. Det er ikke et problem, n\u00e5r dine medarbejdere arbejder fra \u00e9t land - I fejrer alle de samme nationale helligdage og beh\u00f8ver ikke engang at indtaste dem i systemet.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Noget andet er, hvis dit team er i 10 forskellige lande, og alle har forskellige lokale helligdage. Hvis du har problemer med at holde styr p\u00e5 internationale helligdage, s\u00e5 find et system, der automatisk blokerer helligdage for folk, der arbejder i et bestemt land.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Kan du have brugerdefinerede ferie\u00e5rsager og definere brugerdefineret ferietid?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Ferie er ikke det samme. Ud over den klassiske ferie er der ogs\u00e5 barsels-, syge-, behovs- eller b\u00f8rnepasningsorlov. Hver af disse behandles lidt forskelligt afh\u00e6ngigt af kontrakten og omst\u00e6ndighederne. Det er derfor vigtigt, at dine medarbejdere kan definere tilpassede ferie\u00e5rsager og -tidspunkter. P\u00e5 den m\u00e5de undg\u00e5r du yderligere forvirring i forbindelse med afregning af fridage.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Kan systemet integrere eller underst\u00f8tte <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/vaerktojer-til-kapacitetsplanlaegning-tips-teknikker\/\">Kapacitetsstyring<\/a>?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Ferie p\u00e5virker andre aspekter af organisationen, som f.eks. <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/sadan-vaelger-du-et-online-orlovsstyringssystem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">styring af projektressourcer<\/a>. Det ville v\u00e6re meget tidskr\u00e6vende, hvis du hver gang skulle beregne, hvordan fridage p\u00e5virker din virksomheds kapacitet.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Et godt orlovsstyringssystem skal derfor nemt kunne integreres med andre arbejdsstyringsv\u00e6rkt\u00f8jer... Og ideelt set skal det v\u00e6re muligt at styre ferie, ressourcer, opgaver og tid fra \u00e9t samlet v\u00e6rkt\u00f8j.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Hvilket leave management-system skal du v\u00e6lge?<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Det er ikke s\u00e5 enkelt, for alle fors\u00f8ger at overbevise dig om, at deres l\u00f8sning er den bedste, s\u00e5 nedenfor har vi opsummeret nogle af de bedste v\u00e6rkt\u00f8jer, der findes p\u00e5 markedet.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/26n6WywJyh39n1pBu\/giphy.gif\" alt=\"Software til administration af orlov og software til administration af afspadsering er meget ens\" width=\"720\" height=\"480\" \/><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: left;\"><strong>Orlovsstyringssystemer og medarbejderplanl\u00e6ggere med orlovsstyringsfunktioner\u00a0<\/strong><\/h2>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Teamdeck.io - Medarbejderressourceplanl\u00e6gger med funktioner til orlovsstyringssystem<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Teamdeck - <\/strong><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Cloud-baseret software til ressourcestyring<\/strong><\/a><strong> - er et universelt, direkte og gennemsigtigt v\u00e6rkt\u00f8j til at styre forskellige aspekter af arbejdet.<\/strong> Det blev skabt af et erfarent softwarehus for at im\u00f8dekomme andre softwarehuses og teknologibranchens behov. Det viste sig dog hurtigt, at softwarehusets s\u00e6rlige effektive m\u00e5de at styre arbejdet p\u00e5 ogs\u00e5 blev taget i brug af andre brancher, f.eks. kreative bureauer, finansielle organisationer, nystartede virksomheder i v\u00e6kst og store moderne virksomheder. <strong>Teamdeck.io indeholder en softwarefunktion til orlovsadministration med funktioner til administration af afspadsering og frav\u00e6r.<\/strong><\/p>\n<figure id=\"attachment_8248\" aria-describedby=\"caption-attachment-8248\" style=\"width: 3080px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-8248 size-full\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool.png\" alt=\"Teamdeck.io orlovsstyringssoftware hj\u00e6lper med at analysere frav\u00e6rstendenser\" width=\"3080\" height=\"1630\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool.png 3080w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool-300x159.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool-1280x677.png 1280w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool-768x406.png 768w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool-1536x813.png 1536w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/09200047\/tool-2048x1084.png 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 3080px) 100vw, 3080px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-8248\" class=\"wp-caption-text\">Frav\u00e6rsh\u00e5ndtering, herunder \u00e5rsager til medarbejdernes frav\u00e6r, anmodninger om afspadsering fordelt p\u00e5 flere lande kan findes i Teamdeck.io.<\/figcaption><\/figure>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Systemet g\u00f8r det nemt at administrere orlovsprocesser - at sende medarbejdernes orlovsanmodninger, herunder \u00e5rsager og orlovens l\u00e6ngde, og adressere dem til de rette personer. Det g\u00f8r det lettere at styre et internationalt team, da det tager h\u00f8jde for <strong>lokale helligdage og tidszoner<\/strong> i det respektive land.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Alle teammedlemmers aktuelle ferie uploades straks i deres tilg\u00e6ngeligheds- og skemapanel, s\u00e5 du altid hurtigt kan se, hvilke ressourcer du har til r\u00e5dighed. Teamdecks orlovsstyringssystem er tilg\u00e6ngeligt for alle medarbejdere, du v\u00e6lger, inklusive freelancere, som nemt kan markere deres frav\u00e6rstid, for eksempel for hele ugen eller bare et par timer om dagen.\u00a0<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Den <strong>Funktion for brugerdefinerede \u00e5rsager<\/strong> giver dig mulighed for at bruge en individuel orlovstype, markere den som betalt eller ubetalt og tildele de relevante medarbejdere og afdelinger en individuel orlovspolitik. P\u00e5 den m\u00e5de kan du ud over de klassiske orlovstyper som \u00e5rlig orlov eller sygeorlov ogs\u00e5 overv\u00e5ge og nemt administrere andre grunde til at tage fri.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Du kan udf\u00f8re hele processen i appen, men Teamdeck sender dig en ekstra e-mail, n\u00e5r der modtages en anmodning om orlov. Hvis du vil tjekke din organisations statistikker over fridage, genererer Teamdeck en klar og komplet rapport til dig.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/sage.hr\/\">Sage HR<\/a> - Software til HR-ledelse<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Dette er et enkelt og brugervenligt HR-styringsv\u00e6rkt\u00f8j til h\u00e5ndtering af orlov. <strong>Det er baseret p\u00e5 en f\u00e6lles kalender, s\u00e5 alle, der er tilf\u00f8jet systemet, kan se deres kollegers tilg\u00e6ngelighed med det samme.<\/strong> Det giver dig mulighed for nemt at sende anmodninger og acceptere dem med det samme og giver dig mulighed for at oprette rapporter. Hvis det, du har brug for, ikke findes i de standardiserede orlovstyper, kan du nemt oprette tilpassede indstillinger.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Denne HR-software giver hver enkelt medarbejder adgang til sin egen konto, s\u00e5 de kan se, hvor mange fridage de har tilbage, og hvor langt de er kommet med deres anmodninger. Appen er tilg\u00e6ngelig i web- og mobilapp-versioner.<strong> Sage HR er integreret med Slack, s\u00e5 du kan acceptere <\/strong><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/hr\/handtering-af-medarbejdernes-anmodninger-om-frihed\/\"><strong>medarbejder<\/strong> <strong>anmodninger om afspadsering<\/strong><\/a><strong>\u00a0direkte fra det v\u00e6rkt\u00f8j.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/iLult-dCDh5KCh6OxGqDJ_jAvhSRXDDxdk-nplCiHBp4QPTO1kuP37TFfVAo5bcpk_Bg3TWH48R3zbfwyn8VBbu9Pcdw7WgwECSBv14M0SNT672yDbkWqzJMm1GWWOtfTcV4Pgwq\" alt=\"Sage HR er ogs\u00e5 en frav\u00e6rsh\u00e5ndteringssoftware, der kan integreres problemfrit med Slack.\" width=\"1600\" height=\"994\" \/><\/strong><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.podio.com\/\">Podio<\/a> - System til opgavestyring og ferieadministration<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Podio er et v\u00e6rkt\u00f8j, der er skabt til dem, der ikke er tilfredse med f\u00e6rdige l\u00f8sninger.<\/strong> Systemet giver dig en masse tilpasningsmuligheder og kan skr\u00e6ddersys til virksomhedens individuelle behov. For det f\u00f8rste er Podio-frontenden bygget p\u00e5 API'en, s\u00e5 udviklere fleksibelt kan udvikle systemet, s\u00e5 det passer til hele virksomhedens behov.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">For det andet har systemet omfattende integrationsmuligheder med andre v\u00e6rkt\u00f8jer. Ved at uploade udvalgte udvidelser kan du bruge andre applikationer i Podio. Systemet er ikke et typisk leave management-system, men du kan integrere det med f.eks. Google Calendar eller Teamdeck. <strong>P\u00e5 den m\u00e5de kan du implementere skr\u00e6ddersyede funktioner til din virksomhed.<\/strong> og f\u00e5 de funktioner, du har brug for til at spore og acceptere dine medarbejderes fridage. Og meget mere.\u00a0<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone\" src=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/Idt67C8cgMGUoPpsaIHUew3rywDg7vAomaCoxaPzsSx9vYgAwRdNT0XIajw7-AwYCYlSyQFh7bV7Dz7DHUBXxp7nwJW24ANKzIhuQhSPwfp-XIhjnHirWN1efzKDhgQUeDWf5YfV\" alt=\"Podio er et orlovsstyringssystem, der med succes l\u00f8ser problemet med at h\u00e5ndtere anmodninger om afspadsering og s\u00e6tter forretningen i gang.\" width=\"1280\" height=\"720\" \/><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">\u00a0<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.bamboohr.com\/\">Bambus HR<\/a> - Software til HR- og orlovsadministration<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">I bamboo HR kan medarbejderne hurtigt og nemt indsende anmodninger om orlov, og lederne kan lige s\u00e5 hurtigt og nemt acceptere dem. Systemet viser mulige <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/konflikter-i-projektplanlaegningen\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Konflikter i planl\u00e6gningen<\/a> med m\u00f8der eller andre medarbejderes ferie for at give alle de data, der er n\u00f8dvendige for at acceptere anmodningen. Begge parter kan tilf\u00f8je en note til indsendelsen for at begrunde anmodningen og beslutningen.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Orlovsstyringssystemet omregner udvalgte dage til timer for at g\u00f8re det lettere at planl\u00e6gge virksomhedens kapacitet. En <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/lederskab\/sporing-af-politik-for-betalt-fritid\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">PTO-politik<\/a> er m\u00e5ske ikke egnet til alle virksomheder, s\u00e5 der kan oprettes tilpassede indstillinger i Bamboo HR. Med blot et par klik i programmet kan der genereres flere typer af ferierapporter. Det g\u00f8r det nemt for ledere at tjekke ferietendenser, selv dem, der ikke er indlysende ved f\u00f8rste \u00f8jekast. Det g\u00f8r det lettere for dem at planl\u00e6gge organisationens strategiske arbejdsgang.<\/p>\n<figure style=\"width: 650px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh4.googleusercontent.com\/ZrxmWewr04tryUjZSmChnpselIepgm0EaFx4QwMRD62giF0S5Fwp0MT8KX3hC0yMgZ4HazqLflqV50iuFuB_7cf3PhvNRW3xxMLQfDIjYEvYT1GvB-3qgMYFylBoXyniLx_DE95s\" alt=\"Bambo HR l\u00f8ser problemer med afspadsering og andre HR-processer takket v\u00e6re medarbejderdata\" width=\"650\" height=\"571\" \/><figcaption class=\"wp-caption-text\">Bamboo HR er en software til orlovsadministration, der inkluderer ans\u00e6ttelses- og onboardingfunktioner.<\/figcaption><\/figure>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.hibob.com\/\">Hej Bob<\/a> - HR Management Platform<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Hi Bob er et lettilg\u00e6ngeligt orlovsstyringssystem. Det giver medarbejderne mulighed for at v\u00e6lge enhver form for orlov som f.eks. ferie og sygedage, <a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/lederskab\/sporing-af-politik-for-betalt-fritid\/\">PTO-sporing<\/a>, feriedage eller for\u00e6ldreorlov. De kan angive varigheden af deres orlov og sende anmodninger direkte til deres supervisorer.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">En vigtig fordel ved appen er dens integration med Slack og MS Teams, s\u00e5 ledere hurtigt kan godkende orlov, mens de bruger deres daglige kommunikationsv\u00e6rkt\u00f8jer. Det hele er selvf\u00f8lgelig ogs\u00e5 tilg\u00e6ngeligt som web- og mobilapp.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Programmet giver dig ogs\u00e5 mulighed for at oprette og tildele brugerdefinerede politikker til udvalgte grupper af medarbejdere og stillinger, hvilket g\u00f8r v\u00e6rkt\u00f8jet meget fleksibelt, uanset ans\u00e6ttelsesform. Systemet rapporterer automatisk aktuelle, tidligere og afventende anmodninger om medarbejderorlov, s\u00e5 du nemt kan tjekke statistikker og status for forskellige typer anmodninger for individuelle medarbejdere og afdelinger.<\/p>\n<figure style=\"width: 1600px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh5.googleusercontent.com\/iULvwiimsnfOQsSB0he05FRDGLHbtIAGMPMoYwlv8CW7t4u1Z96h6My1_Yv8d4mSA_3VK0UFAqrLyLwgvTtKKt_EcU57fjMJdAkUwWfQ4IW_MkYbwzHworCw0NP1V6RDth3jVasC\" alt=\"Hi Bob er et skybaseret online orlovsadministrationssystem, der hj\u00e6lper med at administrere afspadsering.\" width=\"1600\" height=\"1183\" \/><figcaption class=\"wp-caption-text\">Endnu et leave management-system p\u00e5 vores liste. V\u00e6rkt\u00f8jet omfatter performance management, sporing af medarbejdernes tilstedev\u00e6relse og onboarding-funktioner.<\/figcaption><\/figure>\n<h2 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Forbedr dit leave management-system og se, hvor meget din virksomhed kan vinde<\/strong><\/h2>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Orlovsh\u00e5ndtering er et problem for alle organisationer, uanset st\u00f8rrelse, branche eller arbejdsm\u00f8nster. Lad ikke mangel p\u00e5 ordentlige procedurer og v\u00e6rkt\u00f8jer reducere din effektivitet og medarbejdertilfredshed. Analys\u00e9r din virksomheds behov, tjek de svage punkter i din nuv\u00e6rende l\u00f8sning, og lad et professionelt orlovsstyringssystem frig\u00f8re nyt potentiale for dit team.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/toXKzaJP3WIgM\/giphy.gif\" alt=\"Effektiv planl\u00e6gning af afspadsering, ikke kun i store virksomheder, hvor det afh\u00e6nger af personaleafdelingen, kan reducere omkostningerne\" width=\"490\" height=\"294\" \/><\/p>\n<h2 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>Hvorfor har du brug for et orlovsstyringssystem?<\/strong><\/h2>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/www.cipd.co.uk\/knowledge\/culture\/well-being\/health-well-being-work\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">If\u00f8lge en CIPD-unders\u00f8gelse tager medarbejderne i gennemsnit 6 fridage om \u00e5ret af forskellige \u00e5rsager. <\/a>Det virker m\u00e5ske ikke af meget, men hvis man ikke har de rigtige procedurer til at organisere denne fritid, kan det \u00f8del\u00e6gge arbejdets organisering med en sneboldeffekt til f\u00f8lge.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Leave management eller time-off management er processen med at acceptere, optimere og spore medarbejdernes fridage og ferier i en organisation. Det har en kolossal indflydelse p\u00e5 din virksomheds sundhed, og du b\u00f8r prioritere det. Hvilke fordele kan det give din virksomhed? Hvordan vurderer du, om din organisation har brug for et orlovsstyringsv\u00e6rkt\u00f8j?<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>1. \u00d8get produktivitet og medarbejdertilfredshed<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Selv det mest interessante og inspirerende arbejde kan v\u00e6re tr\u00e6ttende, og medarbejderne har ret til at hvile sig og lade batterierne op til den n\u00e6ste udfordring. Det er meget frustrerende, n\u00e5r dit team f\u00f8ler, at de ikke kan tage p\u00e5 en velfortjent ferie, fordi virksomheden har brug for dem, og der ikke er nogen til at erstatte dem. <a href=\"https:\/\/www.worktolive.info\/blog\/bid\/191788\/increase-productivity-take-a-vacation\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">If\u00f8lge forsker Mark Rosekind fra Alertness Solutions: \"Pusterumseffekten af en ferie kan \u00f8ge pr\u00e6stationen med 80%. Reaktionstiden for hjemvendte ferieg\u00e6ster steg med 40%\".<\/a><\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">En person, der ved, at en organisation bekymrer sig om deres velbefindende og balance mellem arbejde og privatliv, vil simpelthen v\u00e6re mere produktiv, fordi deres behov bliver opfyldt. Det er ledelsens ansvar at g\u00f8re alt, hvad der skal til for at sikre, at alle kan holde fri, og at arbejdet flyder gnidningsl\u00f8st. Det er kendetegnende for god orlovsledelse.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>2. Optimering af arbejdstiden<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Hver virksomhed har sine prioriteter og vigtigste projekter. Men det er naturligt, at der nogle gange opst\u00e5r presserende opgaver og anmodninger, som ikke tidligere var planlagt i tidsplanen. Det er der ikke noget galt i, s\u00e5 l\u00e6nge det ikke sker p\u00e5 bekostning af vigtige ansvarsomr\u00e5der.<\/p>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Med orlovsstyring kan du bedre vurdere, om en medarbejder har plads til at tage sig af yderligere opgaver, inden han eller hun tager af sted, eller om det er bedre for dem at fokusere p\u00e5 prioriteter, der ikke kan vente to uger p\u00e5, at de kommer tilbage.\u00a0<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>3. Bedre ledelse af et internationalt fjernteam<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">At styre et team, der arbejder p\u00e5 afstand fra forskellige lande, kr\u00e6ver et st\u00e6rkt orlovsstyringssystem, der tager h\u00f8jde for forskellige tidszoner og nationale helligdage i mange lande.\u00a0<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/Xbaqq8NCa7yaA\/giphy.gif\" alt=\"Ledelse af et internationalt team har brug for flere orlovspolitikker i \u00e9n l\u00f8sning, \u00e9t automatiseret orlovsstyringssystem\" width=\"500\" height=\"500\" \/><\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>4. Bedre fordeling af ressourcer<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Kendskab til din virksomheds kapacitet er grundlaget for korrekt ressourcestyring. Med orlovsstyring kan du se, hvilke medarbejdere der er p\u00e5 orlov og effektivt allokere afl\u00f8sere, fordele opgaver i henhold til kapaciteten i de relevante afdelinger og tildele support, hvor der er behov for det.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>5. Undg\u00e5 flaskehalse<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Flaskehalse er et krisemoment for enhver virksomhed. De opst\u00e5r, n\u00e5r man ikke har ressourcer nok (penge, medarbejdere, teknologi, tid) til at udf\u00f8re en given opgave. Medarbejdernes ferie skaber ofte flaskehalse, fordi et ufuldst\u00e6ndigt team har mindre kapacitet end normalt. Effektiv ferieadministration giver dig mulighed for at forberede dig p\u00e5 disse situationer p\u00e5 forh\u00e5nd og minimere vanskelighederne ved at opretholde et normalt arbejdstempo.<\/p>\n<h3 class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\"><strong>6. Klar struktur for arbejdsgange<\/strong><\/h3>\n<p class=\"ql-align-justify\" style=\"text-align: justify;\">Medarbejdernes orlov er ikke information, der kun er vigtig for lederen. En virksomhed er et system af interagerende elementer, s\u00e5 alle medarbejdere b\u00f8r kende til andre menneskers tilg\u00e6ngelighed i organisationen. Og det handler ikke kun om medlemmer af det samme team. N\u00e5r folk planl\u00e6gger deres arbejde, har de brug for at vide, om den person, der kan hj\u00e6lpe dem med en bestemt opgave, er til r\u00e5dighed p\u00e5 det p\u00e5g\u00e6ldende tidspunkt. Det g\u00e6lder for alle afdelinger og stillinger. Leave management sikrer derfor en klar workflow-struktur og f\u00f8rer til st\u00f8rre effektivitet.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2 data-pm-slice=\"1 1 []\"><strong>Orlovsstyringssystemet holder virksomhederne stabile<\/strong><\/h2>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">F\u00f8r du f\u00e5r viden fra os om orlovsstyring, b\u00f8r du ogs\u00e5 vide, hvor en orlovsstyring er placeret p\u00e5 markedet for at f\u00e5 et st\u00f8rre billede og tr\u00e6ffe mere n\u00f8jagtige k\u00f8bsbeslutninger for software til orlovsstyring.<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">Orlovsstyring er en del af tids- og tilstedev\u00e6relsesstyring. S\u00e5 lad os se p\u00e5 de to. Men for ikke at g\u00e5 for meget i dybden med emner, der ikke er emnet for dette kapitel, s\u00e5 er tidsstyring processen med at planl\u00e6gge og ud\u00f8ve kontrol over den tid, der bruges p\u00e5 specifikke aktiviteter. Is\u00e6r dem, der er forbundet med at \u00f8ge effektiviteten og produktiviteten. For at sige det enkelt handler det om, hvordan man fordeler tiden mellem forskellige handlinger og forbliver produktiv i hver af dem.<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">Mens tilstedev\u00e6relsesstyring er den m\u00e5de, du holder styr p\u00e5 medarbejdernes timer. Det er et system, der dokumenterer den tid, medarbejderne arbejder, og den tid, de tager fri. Hovedform\u00e5let er at forhindre medarbejdernes tidstab ved at spore medarbejdernes arbejdstid, login-tid, afgange, pauser og fridage. <\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">S\u00e5 er det tid til hovedbegrebet i vores samtale - leave management. Ingen beh\u00f8ver at t\u00e6nke l\u00e6nge over, hvad leave management betyder. Leave management (eller bare time-off management eller PTO management) refererer til h\u00e5ndtering af medarbejdernes orlovsanmodninger. For at v\u00e6re mere specifik handler det om for\u00e6ldreorlov, periodeorlov, sygeorlov, for\u00e6ldreorlov, periodeorlov, ferie og andre, nogle gange uplanlagte orlovsbeslutninger.<\/span><\/p>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">Og det vigtigste m\u00e5l med dette kompleks af handlinger, der kaldes \"leave management\", er at sikre, at medarbejderne nyder deres goder p\u00e5 en problemfri m\u00e5de uden at lade det p\u00e5virke virksomhedens drift.<\/span><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\" data-pm-slice=\"1 1 []\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/images.surferseo.art\/ae27010d-8269-481e-af98-ca7e2518f14e.png\" alt=\"https:\/\/hrone.cloud\/leave-management\/\" \/><\/h2>\n<p>\u00a0<\/p>\n<blockquote>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">Orlovsadministration er administrationen af medarbejdernes orlov i henhold til virksomhedens orlovspolitik, ikke kun for at overholde lovgivningen, men ogs\u00e5 for at forbedre medarbejdernes engagement, produktivitet og employer branding. (GreytHR.com)<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">Som vi kan l\u00e6se videre p\u00e5 GreyHR's hjemmeside, er der tre overordnede punkter i orlovsadministrationen: udformning af orlovspolitikker, implementering og udf\u00f8relse af orlovspolitikker og regelm\u00e6ssigt orlovsadministrationsarbejde. Ikke desto mindre n\u00e6vner GreyHR ikke noget om den enorme n\u00e6rhed mellem orlovsstyring og det at drive en virksomhed fremad eller - for at sige det mere relevant - mellem en medarbejders orlov og projekternes fremskridt. <\/span><\/p>\n<blockquote>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">M\u00e5let med orlovsstyring er at h\u00e5ndtere medarbejdernes anmodninger om orlov p\u00e5 en fair og pr\u00e6cis m\u00e5de, s\u00e5 virksomheden k\u00f8rer problemfrit, mens medarbejderne f\u00e5r de fordele, de har ret til. (Lucidchart.com)<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p><span data-color=\"var(--purple-10)\">Mens GreyHR fremh\u00e6ver engagement og produktivitet (og employer branding) som en utvivlsom bekymring for medarbejdernes planl\u00e6gning af afspadsering, l\u00e6gger Lucidhart v\u00e6gt p\u00e5 en urokkelig forretningspr\u00e6station som et kriterium eller fokus, der bestemmer beslutninger i henhold til godkendelse af afspadsering. <\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Leder du efter et leave management-system?<\/strong><\/h2>\n<h3 class=\"ql-align-center\" style=\"text-align: center;\"><strong>Circus Maximus, Hill-Knowlton, Stormind Games, NTT Data har valgt Teamdeck med softwarefunktion til frav\u00e6rsstyring<\/strong><\/h3>\n<p>\u00a0<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Orlovsstyring er et af de vigtigste elementer i din organisation. Det giver dig mulighed for at optimere dit workflow, undg\u00e5 flaskehalse og \u00f8ge produktiviteten i dit team. Tjek, om din organisation har brug for et orlovsstyringssystem, og...","protected":false},"author":1,"featured_media":8282,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-8223","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>How to Choose a Leave Management System | Teamdeck.io<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Few suggestions from Teamdeck.io - the resource planning software provider selected by Hill-Knowlton, Stormind Games, or NTT Data.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/sadan-vaelger-du-et-online-orlovsstyringssystem\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"How to Choose a Leave Management System?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Few suggestions from Teamdeck.io - the resource planning software provider selected by Hill-Knowlton, Stormind Games, or NTT Data.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/sadan-vaelger-du-et-online-orlovsstyringssystem\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-12-09T18:10:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-09-05T16:09:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1471\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"981\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"teamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"teamdeck\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/\",\"name\":\"How to Choose a Leave Management System | Teamdeck.io\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg\",\"datePublished\":\"2021-12-09T18:10:55+00:00\",\"dateModified\":\"2022-09-05T16:09:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\"},\"description\":\"Few suggestions from Teamdeck.io - the resource planning software provider selected by Hill-Knowlton, Stormind Games, or NTT Data.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg\",\"width\":1471,\"height\":981,\"caption\":\"Online leave management system software - how to choose\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"How to Choose a Leave Management System?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62\",\"name\":\"teamdeck\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"teamdeck\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"How to Choose a Leave Management System | Teamdeck.io","description":"Few suggestions from Teamdeck.io - the resource planning software provider selected by Hill-Knowlton, Stormind Games, or NTT Data.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/sadan-vaelger-du-et-online-orlovsstyringssystem\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"How to Choose a Leave Management System?","og_description":"Few suggestions from Teamdeck.io - the resource planning software provider selected by Hill-Knowlton, Stormind Games, or NTT Data.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/sadan-vaelger-du-et-online-orlovsstyringssystem\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2021-12-09T18:10:55+00:00","article_modified_time":"2022-09-05T16:09:01+00:00","og_image":[{"width":1471,"height":981,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"teamdeck","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"teamdeck","Est. reading time":"16 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/","name":"How to Choose a Leave Management System | Teamdeck.io","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg","datePublished":"2021-12-09T18:10:55+00:00","dateModified":"2022-09-05T16:09:01+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62"},"description":"Few suggestions from Teamdeck.io - the resource planning software provider selected by Hill-Knowlton, Stormind Games, or NTT Data.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2021\/12\/17161908\/photo-1512552288940-3a300922a275-2.jpeg","width":1471,"height":981,"caption":"Online leave management system software - how to choose"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/how-to-choose-an-online-leave-management-system\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"How to Choose a Leave Management System?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/99f4ae3c1b9394279f2e1c745f284f62","name":"teamdeck","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0642c9209e56f506533483af41862d88?s=96&d=mm&r=g","caption":"teamdeck"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8223","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8223"}],"version-history":[{"count":65,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8223\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12235,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8223\/revisions\/12235"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8282"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8223"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8223"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8223"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}