{"id":5872,"date":"2020-03-30T08:24:14","date_gmt":"2020-03-30T06:24:14","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5872"},"modified":"2024-09-04T16:05:11","modified_gmt":"2024-09-04T14:05:11","slug":"effective-communication-for-remote-teams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/team-glaede\/effektiv-kommunikation-for-fjernteams\/","title":{"rendered":"Effektiv kommunikation i fjernteams"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Den m\u00e5ske mest markante forskel mellem den m\u00e5de, du kommunikerer p\u00e5 i almindelige kontormilj\u00f8er og p\u00e5 afstand, er, at hvis sidstn\u00e6vnte skal lykkes, skal det v\u00e6re bevidst. Din bevidste indsats for at etablere vellykkede kommunikationsprocesser i dit fjernteam vil betale sig. I dette blogindl\u00e6g gennemg\u00e5r vi de st\u00f8rste udfordringer ved fjernkommunikation, og hvordan du kan afhj\u00e6lpe dem. Vi lister ogs\u00e5 v\u00e6rkt\u00f8jer, som dit fjernteam vil have gavn af at bruge. N\u00e5r du har l\u00e6st dette indl\u00e6g, vil du v\u00e6re i stand til at introducere de bedste metoder til fjernkommunikation.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Men f\u00f8r vi dykker ned i detaljerne, er det vigtigt, at du husker at dokumentere din virksomheds kommunikationsprocesser. Opret et omr\u00e5de i din organisations vidensbase\/arbejdsomr\u00e5de, hvor du kan gemme retningslinjer for, hvordan folk skal kommunikere. Lav en liste over de v\u00e6rkt\u00f8jer, de skal bruge. S\u00f8rg for, at nyansatte l\u00e6ser dette dokument\/denne side under introduktionen.<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/team-glaede\/hvordan-man-onboarder-nye-teammedlemmer\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">onboarding-proces<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Desuden m\u00e5 det ikke blive for\u00e6ldet. Du og dine medarbejdere skal regelm\u00e6ssigt tage fat p\u00e5 disse kommunikationsprocesser og foretage justeringer, hvis det er n\u00f8dvendigt. Hvis du er projektleder, kan du diskutere fjernkommunikation <a href=\"https:\/\/www.troopmessenger.com\/blogs\/how-to-improve-team-communication-in-the-workplace\">teamkommunikation<\/a> under sprint-retrospektiver.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text]\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<figure style=\"width: 480px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/ZdU3bTTc1WWStZM5lm\/giphy.gif\" alt=\"Fjernteamledelse eller fjernkommunikation og dens udfordringer \" width=\"480\" height=\"340\" \/><figcaption class=\"wp-caption-text\">Flydende hjemmearbejde og fjernkommunikation med teamet m\u00f8der ikke s\u00e5 sj\u00e6ldent forhindringer. Mange, forskellige forhindringer.<\/figcaption><\/figure>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Udfordringer ved effektiv kommunikation i fjernteams<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hvad er de f\u00f8rste udfordringer ved fjernkommunikation, der falder dig ind? M\u00e5ske t\u00e6nker du p\u00e5 tidszoner og vanskeligheden ved at v\u00e6re synkroniseret. Eller m\u00e5ske er du bekymret for problemer med en up\u00e5lidelig internetforbindelse. Det er velbegrundede bekymringer, men de udfordringer, der er beskrevet nedenfor, viser sig ofte at v\u00e6re mere alvorlige, selv om de ikke er s\u00e5 lette at forudse eller bem\u00e6rke.<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong>Manglende synlighed - 1. \u00e5rsag til faldende effektivitet i fjernteamkommunikation<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Den manglende synlighed, som kan v\u00e6re vanskelig for fjernteams, er tydelig p\u00e5 flere niveauer:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hvem er ledig?<br \/>\n<\/span>N\u00e5r du ikke ser dit team ansigt til ansigt, er det sv\u00e6rere at vide, hvem der er p\u00e5 arbejde, og hvem der er p\u00e5 ferie. Tingene er endnu mere komplicerede for<a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/ledelse-af-deltidsansatte\/\"> deltidsansatte og freelancere<\/a> der har tendens til at arbejde eksternt. Dertil kommer, at mange fjernarbejdere har fleksible arbejdstider og jonglerer med arbejdsopgaver og personlige aktiviteter.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hvordan ved du, om de er tilg\u00e6ngelige?<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Der er to m\u00e5der at l\u00f8se dette problem p\u00e5: F\u00f8rst kan man indf\u00f8re en<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/hr\/effektiv-fravaersregistrering\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Proces for frav\u00e6rsregistrering<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> og et sted, hvor dit team kan se, hvem der er til r\u00e5dighed, og hvem der ikke er p\u00e5 en given dag. Bed derefter dine teammedlemmer om at annoncere deres aktuelle tilg\u00e6ngelighed, f.eks. ved hj\u00e6lp af Slack-statusser: korte opdateringer som \"i et m\u00f8de\" eller \"ude til frokost\" vil v\u00e6re nok.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400; text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hvem arbejder p\u00e5 hvad?<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\"Jeg ved ikke, om du er den rigtige person at sp\u00f8rge om dette projekt, men nu g\u00f8r jeg det\" - ideelt set vil du gerne fjerne g\u00e6tterier fra dit arbejde. <a href=\"https:\/\/www.cloudtalk.io\/blog\/8-proven-communication-strategies-for-the-workplace\">teamets kommunikation<\/a>. Hvis du har f\u00e6rre end f.eks. 25 teammedlemmer, er det relativt nemt at huske, hvem der arbejder p\u00e5 hvad. Hvis dit team er st\u00f8rre, bliver tingene meget mere komplicerede. Igen kan du bruge <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">et online-rum<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> hvor dine holdkammerater kan tjekke, hvem der er involveret i hvilket projekt.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_center\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"960\" height=\"589\" src=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/26172510\/effective-communication-for-remote-teams-resource-calendar1-960x589.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-large\" alt=\"L\u00f8sning af teamkommunikationsudfordringer med Teamdeck.io\" srcset=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/26172510\/effective-communication-for-remote-teams-resource-calendar1-960x589.png 960w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/26172510\/effective-communication-for-remote-teams-resource-calendar1-300x184.png 300w, https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/26172510\/effective-communication-for-remote-teams-resource-calendar1-768x472.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 960px) 100vw, 960px\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p style=\"text-align: center;\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Teamdecks ressourcekalender er en enkelt kilde til sandheden om dit teams tilg\u00e6ngelighed og arbejdsbyrde. Du kan se, hvem der er tildelt hvilket projekt, hvem der er p\u00e5 ferie, og hvem der er lidt...<\/span><\/i><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/kapacitetsplanlaegning-i-projektledelse\/\"> <i><span style=\"font-weight: 400;\">kapacitet<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\"> til venstre (hvis du leder efter folk, der kan deltage i dit projekt).\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Hvem b\u00f8r vide noget om det?<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/krisp.ai\/blog\/how-to-improve-team-communication\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Effektiv kommunikation<\/a> betyder, at de rigtige mennesker f\u00e5r den rigtige besked p\u00e5 det rigtige tidspunkt. For at det skal v\u00e6re sandt, skal dine eksterne medarbejdere vide, hvem der skal v\u00e6re med i l\u00f8kken om forskellige ting. Skriv nogle enkle regler ned som \"Jane Doe, som administrerer vores hjemmeside, skal vide besked om nye milep\u00e6le i dine projekter, s\u00e5 hun kan offentligg\u00f8re opdateringer.\"<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Mangel p\u00e5 kontekst - 2. \u00e5rsag til faldende effektivitet i fjernteamkommunikation<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e5r man kommunikerer med en person, der arbejder p\u00e5 afstand, har man ikke den kontekst, som direkte kommunikation giver. Man ser ikke kropssproget, og for det meste ved man ikke, hvad personen har lavet for nylig, hvilket hum\u00f8r han eller hun er i osv. T\u00e6nk p\u00e5 dette eksempel: Du modtager en meget kortfattet besked fra en af dine kolleger, som beder dig om at dele nogle oplysninger. F\u00f8rst t\u00e6nker du m\u00e5ske: \"Er denne person vred p\u00e5 mig? Er han irriteret? Jeg har jo ikke gjort noget forkert\". Du kan se, hvordan det kan f\u00f8re til fejlkommunikation eller endda konflikt. Det er derfor, det er vigtigt at:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Giv kontekst, n\u00e5r du kontakter dine holdkammerater om noget. I stedet for at skrive \"Send mig statistik fra den sidste kampagne s\u00e5 hurtigt som muligt\", s\u00e5 sig \"Jeg har et uventet m\u00f8de med XYZ om en time. Kan du sende mig statistikkerne fra den sidste kampagne, s\u00e5 jeg kan vise dem under m\u00f8det?\". Mere kontekst = f\u00e6rre misforst\u00e5elser.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">G\u00f8r brug af videokommunikation. N\u00e5r du ikke er sikker p\u00e5 sammenh\u00e6ngen, og du er bekymret for, at det kan tage tid at komme til bunds i tingene, s\u00e5 sig bare: \"Lad os tage et hurtigt opkald og diskutere det\". S\u00e5 er der gode chancer for, at du kan f\u00e5 afklaret tingene hurtigere.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Vanskeligheden ved at holde forbindelsen<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Folk, der arbejder i fjernteams, skal g\u00f8re en bevidst indsats for at holde forbindelsen. Det er ret nemt at begr\u00e6nse kommunikationen til korte beskeder p\u00e5 Slack eller via e-mail, is\u00e6r hvis folks roller er uafh\u00e6ngige, eller de arbejder i forskellige tidszoner. Som teamleder kan du fremme team\u00e5nden ved at opfordre til regelm\u00e6ssige videoopkald,<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/team-glaede\/teambuilding-for-fjernteams\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">teambuilding-aktiviteter<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">eller endda en chatkanal, der er dedikeret til at sende memes (du kan se ideer til andre kulturstyrkende kanaler<\/span><a href=\"https:\/\/www.yonder.io\/post\/10-slack-channels-that-strengthen-culture\"> <span style=\"font-weight: 400;\">her<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">).\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><strong>F\u00e5 muligheder for 1:1-m\u00f8der<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dette punkt er lidt vanskeligt. Du t\u00e6nker m\u00e5ske: Hvordan kan det v\u00e6re, at der er f\u00e6rre muligheder for 1:1-m\u00f8der? Folk kan jo chatte privat, n\u00e5r de vil: Mange kommunikationsv\u00e6rkt\u00f8jer, der bruges af fjernteams, giver mulighed for private samtaler.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Det g\u00e6lder for samtaler mellem medarbejdere, men 1:1-samtaler mellem leder og medarbejder kan hurtigt blive glemt, n\u00e5r du ikke ser dit team hver dag. Alternativt kan du f\u00e5 en falsk f\u00f8lelse af sikkerhed, n\u00e5r du chatter med dit team regelm\u00e6ssigt.<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">Alle ser glade ud, der er ingen grund til yderligere 1:1-m\u00f8der.<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. Det er der kun, uanset hvor godt dit team har det.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Indr\u00f8mmet, denne udfordring er ikke eksklusiv for fjernteams. Teammedlemmer p\u00e5 kontoret f\u00e5r m\u00e5ske ogs\u00e5 f\u00e6rre chancer for at m\u00f8des med deres chef, end de har brug for. Men n\u00e5r det drejer sig om fjernarbejdere, skal du s\u00f8rge for, at de f\u00e5r mulighed for at tale med dig en gang imellem. Du kan planl\u00e6gge et fast tidspunkt for disse m\u00f8der eller regelm\u00e6ssigt minde medarbejderne om at v\u00e6lge et tidspunkt for et 1:1-m\u00f8de. P\u00e5 den m\u00e5de f\u00e5r du bedre kontakt med dine eksterne medarbejdere, og du kan ogs\u00e5<\/span><a href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/team-glaede\/hvordan-du-opbygger-tillid-til-dit-team\/\"> <span style=\"font-weight: 400;\">Opbyg tillid til dit team<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element\" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<figure style=\"width: 480px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium\" src=\"https:\/\/media.giphy.com\/media\/hQuaWSOHulacWcNmwc\/giphy.gif\" alt=\"Ekstern teamkommunikation er hverdag i n\u00e6sten alle brancher\" width=\"480\" height=\"266\" \/><figcaption class=\"wp-caption-text\">Dagens marked, is\u00e6r i Covid-tiden, tilbyder mange v\u00e6rkt\u00f8jer til fjernkommunikation i teams.<\/figcaption><\/figure>\n<h2><strong>Dine v\u00e6rkt\u00f8jer til kommunikation med fjernteams<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En vigtig bem\u00e6rkning om v\u00e6rkt\u00f8jer: Det er ikke nok bare at oprette konti og lade dit team vide, at \"det er der, hvis I vil bruge det\". S\u00f8rg for, at alle ved, hvilke platforme de skal bruge, og hvordan de skal bruge dem. Igen b\u00f8r du dokumentere disse retningslinjer og g\u00f8re dem tilg\u00e6ngelige for dine nuv\u00e6rende medarbejdere og fremtidige nyansatte. Hvis nogle af de v\u00e6rkt\u00f8jer, du bruger, ikke fungerer, som du havde h\u00e5bet, skal du redesigne din v\u00e6rkt\u00f8jskasse. Teknologilandskabet er stort, s\u00e5 du vil sandsynligvis finde apps, der passer 100% til dit teams behov.<\/span><\/p>\n<p>Vi har spurgt Rohit Gupta fra <a href=\"https:\/\/www.pixpa.com\/\">Pixpa<\/a>en platform, der hj\u00e6lper kreative med at opbygge smukke portef\u00f8ljehjemmesider, om deres tilgang til fjernarbejde og v\u00e6rkt\u00f8jer:<\/p>\n<blockquote><p>Hos Pixpa har vi arbejdet fuldt ud eksternt i de sidste 3 m\u00e5neder, og vi har til hensigt at forts\u00e6tte med at arbejde som en fuldt ud ekstern virksomhed fra nu af. Selv om skiftet blev p\u00e5tvunget os af nedlukningerne i forbindelse med pandemien, omfavnede vi hurtigt den nye normalitet og skiftede problemfrit til fjernarbejde. Der er mange fordele ved at arbejde eksternt - tiden og stressen ved at pendle hver dag er forsvundet, balancen mellem arbejde og privatliv er genoprettet, og produktivitetsniveauet er steget. Som fjernteam er vores fokus p\u00e5 at opretholde og opbygge vores kultur, kammeratskabet mellem holdkammeraterne og fremme samarbejdet.<br \/>\nVi bruger Slack, Asana, Zoom og Github til al vores arbejdskommunikation og samarbejde. Vi har et fritflydende, ustruktureret samarbejde i teamet, som ikke ville passe ind i definitionen af scrum-m\u00f8der.<\/p><\/blockquote>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><strong>Leder du efter et v\u00e6rkt\u00f8j, der hj\u00e6lper med kommunikation i fjernteams?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Brug software til ressourceplanl\u00e6gning, der er designet til at hj\u00e6lpe fjernteams, ikke kun fra it- eller kreative brancher.<\/strong><\/p>\n<p><a class=\"redl-btn   vc_custom_1596025898618 redl-btn-medium redl-btn-69ed316ca0778 btn-icon-left redl-btn redl-btn-two vc_custom_1551260371526 redl-btn-medium redl-btn-5f2168a4adf5d btn-hover-one btn-icon-right signup-top\" href=\"https:\/\/app.teamdeck.io\/register\">F\u00e5 en 30-dages GRATIS pr\u00f8veperiode<\/a><div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\" ><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Den m\u00e5ske mest markante forskel mellem den m\u00e5de, du kommunikerer p\u00e5 i almindelige kontormilj\u00f8er og p\u00e5 afstand, er, at hvis sidstn\u00e6vnte skal lykkes, skal det v\u00e6re bevidst. Din bevidste indsats for at etablere en vellykket kommunikation...","protected":false},"author":6,"featured_media":8459,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[29],"tags":[],"class_list":["post-5872","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-team-happiness"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v23.8 (Yoast SEO v24.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Effective Remote Team Communication - Teamdeck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Remote communication demands conscious effort, but it&#039;s very rewarding. Here&#039;s a collection of tips on effective communication for remote teams.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/team-glaede\/effektiv-kommunikation-for-fjernteams\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Effective Remote Team Communication\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Remote communication demands conscious effort, but it&#039;s very rewarding. Here&#039;s a collection of tips on effective communication for remote teams.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/team-glaede\/effektiv-kommunikation-for-fjernteams\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-03-30T06:24:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-04T14:05:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/17161906\/photo-1613292252537-be6ada176e0e-1.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1470\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"980\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/\",\"name\":\"Effective Remote Team Communication - Teamdeck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/17161906\/photo-1613292252537-be6ada176e0e-1.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-03-30T06:24:14+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-04T14:05:11+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"Remote communication demands conscious effort, but it's very rewarding. Here's a collection of tips on effective communication for remote teams.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/17161906\/photo-1613292252537-be6ada176e0e-1.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/17161906\/photo-1613292252537-be6ada176e0e-1.jpeg\",\"width\":1470,\"height\":980,\"caption\":\"Effective communication for remote teams\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Effective Remote Team Communication\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Effective Remote Team Communication - Teamdeck","description":"Remote communication demands conscious effort, but it's very rewarding. Here's a collection of tips on effective communication for remote teams.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/team-glaede\/effektiv-kommunikation-for-fjernteams\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Effective Remote Team Communication","og_description":"Remote communication demands conscious effort, but it's very rewarding. Here's a collection of tips on effective communication for remote teams.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/team-glaede\/effektiv-kommunikation-for-fjernteams\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2020-03-30T06:24:14+00:00","article_modified_time":"2024-09-04T14:05:11+00:00","og_image":[{"width":1470,"height":980,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/17161906\/photo-1613292252537-be6ada176e0e-1.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/","name":"Effective Remote Team Communication - Teamdeck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/17161906\/photo-1613292252537-be6ada176e0e-1.jpeg","datePublished":"2020-03-30T06:24:14+00:00","dateModified":"2024-09-04T14:05:11+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"Remote communication demands conscious effort, but it's very rewarding. Here's a collection of tips on effective communication for remote teams.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/17161906\/photo-1613292252537-be6ada176e0e-1.jpeg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2020\/03\/17161906\/photo-1613292252537-be6ada176e0e-1.jpeg","width":1470,"height":980,"caption":"Effective communication for remote teams"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/team-happiness\/effective-communication-for-remote-teams\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Effective Remote Team Communication"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5872"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5872\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12057,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5872\/revisions\/12057"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}