{"id":5762,"date":"2020-03-11T11:45:23","date_gmt":"2020-03-11T09:45:23","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5762"},"modified":"2024-09-04T16:05:45","modified_gmt":"2024-09-04T14:05:45","slug":"evaluate-team-performance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/teamdeck\/evaluere-teamets-praestationer\/","title":{"rendered":"Evaluer teamets pr\u00e6stationer med ressourceplanl\u00e6gningsl\u00f8sning"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

\u00a0<\/p>\n

Hjem<\/a><\/span> \" Evaluer teamets pr\u00e6stationer med ressourceplanl\u00e6gningsl\u00f8sning<\/span><\/span><\/div>\n

\u00a0<\/p>\n

Uanset om du er projektleder eller CEO i en virksomhed, vil du h\u00f8jst sandsynligt gerne vide, hvordan dit team klarer sig. Som leder af teamet er du ansvarlig for at s\u00e6tte retning og udtrykke forventninger, s\u00e5 du vil naturligvis gerne vide, om dine medarbejdere lever op til dem.<\/strong><\/p>\n

Indr\u00f8mmet, man kan altid vurdere teamets pr\u00e6stationer ud fra nogle milep\u00e6le eller resultater. Hvis vi f.eks. taler om et projektteam, kan man argumentere for, at deres effektivitet kan m\u00e5les ud fra, om projektet var en succes. <\/span><\/p>\n

Desv\u00e6rre har en s\u00e5dan evaluering nogle v\u00e6sentlige mangler. F\u00f8rst og fremmest kan den v\u00e6re misvisende. Projekter mislykkes p\u00e5 grund af<\/span> flere grunde<\/span><\/a>S\u00e5 man kan ikke sige ret meget ud fra selve resultatet: Man er n\u00f8dt til at grave dybere. N\u00e5r du kun evaluerer dit team, n\u00e5r et bestemt projekt er afsluttet, g\u00e5r du desuden glip af en chance for at optimere og forbedre deres arbejde. Derfor vil vi i dette blogindl\u00e6g vise dig, hvordan du kan overv\u00e5ge teamets pr\u00e6stationer regelm\u00e6ssigt og identificere forbedringsmuligheder.<\/span><\/p>\n

Hvordan h\u00e5ndterer projektledere projektressourcer og evaluering af teamets pr\u00e6stationer?<\/strong><\/h2>\n

Alle de rapporter, der vises i denne artikel, kan nemt konfigureres i Teamdeck. Det er en ressourcestyringsl\u00f8sning, der bruges af snesevis af bureauer, konsulentfirmaer eller softwareudviklingsvirksomheder (nogle af dem bruger Teamdeck.io som tidsstyringsapps, andre som ressourceplanl\u00e6gningsv\u00e6rkt\u00f8jer). Denne app giver dig mulighed for at tildele dine medarbejdere til forskellige projekter, spore deres tid og styre deres tilg\u00e6ngelighed. En robust rapporteringspakke er en af de st\u00e6rkeste funktioner i Teamdeck: Den giver teamledere mulighed for at f\u00e5 en bedre forst\u00e5else af, hvordan deres teams arbejder, og hvor effektive de er. Baseret p\u00e5 disse rapporter kan projektledere og chefer tr\u00e6ffe bedre beslutninger underst\u00f8ttet af data.<\/span><\/p>\n

\"Et<\/p>\n

Hvordan evaluerer man teamets pr\u00e6stationer med Teamdeck for at f\u00e5 sit eget dr\u00f8mmehold?<\/strong><\/h2>\n

Du kan bruge Teamdecks rapporter til at evaluere forskellige aspekter af dit teams effektivitet. L\u00e6s videre for at f\u00e5 trin-for-trin instruktioner<\/a> om, hvordan du opretter hver af de rapporter om teamets performance, der pr\u00e6senteres nedenfor. Du kan ogs\u00e5 planl\u00e6gge et opkald til en af vores eksperter i ressourcestyring: Sammen opbygger vi et perfekt rapporteringsdashboard, s\u00e5 du kan m\u00e5le dit teams effektivitet.<\/span><\/p>\n

Beregn medarbejdernes produktivitetsgrad - udgangspunktet for en effektiv evaluering af teamets pr\u00e6stationer<\/strong><\/h3>\n

Medarbejderproduktivitet er et godt m\u00e5l for, hvor mange penge dine medarbejdere indbringer virksomheden. Overv\u00e5gning af dette vil ogs\u00e5 v\u00e6re nyttigt, hvis et af dine forretningsm\u00e5l er at beregne de mest rentable projekter\/kunder, hvilket er et almindeligt behov for bureauer eller konsulentvirksomheder. Lad os \u00e5bne en rapport, hvor der allerede er opsat m\u00e5linger af medarbejderproduktivitet.<\/span><\/p>\n

Teamdeck kommer med et par rapportskabeloner. En af dem, kaldet <\/span>KPI'er<\/b>er is\u00e6r nyttig til at lave rapporter om teamets pr\u00e6stationer.<\/span> Log ind p\u00e5 din konto<\/span><\/a>G\u00e5 til rapporter, og opret en ny ved hj\u00e6lp af denne skabelon.<\/span><\/p>\n

Du vil se en tabel, der hedder <\/span>Salgs-KPI'er<\/span><\/i>. Her kan du spore et par vigtige pr\u00e6stationsm\u00e5linger:<\/span><\/p>\n