{"id":5120,"date":"2019-07-25T11:25:04","date_gmt":"2019-07-25T09:25:04","guid":{"rendered":"https:\/\/teamdeck.io\/?p=5120"},"modified":"2022-07-11T11:51:15","modified_gmt":"2022-07-11T09:51:15","slug":"work-life-balance-tips-for-project-managers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/tips-til-balance-mellem-arbejde-og-privatliv-for-projektledere\/","title":{"rendered":"Tips til balance mellem arbejde og privatliv for projektledere"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Der er noget ved projektlederrollen, som f\u00e5r folk til at t\u00e6nke: <\/span>Ingen balance mellem arbejde og privatliv. <\/span><\/i>Bare google det, og du vil se adskillige artikler og tr\u00e5de, der peger p\u00e5 det faktum, at PM'er ofte kan blive overbebyrdede og stressede.\u00a0<\/span><\/p>\n

Der er generel enighed om, at det kan v\u00e6re en udfordring at opn\u00e5 balance mellem arbejdsliv og privatliv, n\u00e5r man st\u00e5r i spidsen for et projektteam. Nogle mener endda, at det at v\u00e6re projektleder eller Ressourcechef<\/a> kr\u00e6ver, at man prioriterer arbejdet over privatlivet. Jeg tror ikke, at det sidste er sandt. Og selv om PM'er ofte k\u00e6mper med lange arbejdstider og en overfyldt indbakke, er der m\u00e5der at mindske den byrde p\u00e5.<\/span><\/p>\n

F\u00f8r vi g\u00e5r i gang med nogle tips til projektledere, skal vi f\u00f8rst pr\u00f8ve at finde ud af, hvad \"balance mellem arbejdsliv og privatliv\" egentlig betyder. Det er blevet et samlebegreb, og n\u00e6sten alle har en forskellig forst\u00e5else af det.\u00a0<\/span><\/p>\n

Fra \"aldrig at tilbringe mere end 8 timer p\u00e5 arbejde\" til \"ikke at skulle t\u00e6nke p\u00e5 arbejde efter fyraften\" - det kan variere, hvad du mener. Der er ogs\u00e5 dem, der siger, at der ikke findes en perfekt balance mellem arbejde og privatliv.\u00a0<\/span><\/p>\n

Uanset hvilket synspunkt du har, er der nogle f\u00e6llesn\u00e6vnere, som vi nok kan blive enige om. Det er ikke fedt, n\u00e5r man skal lave en masse overarbejde for at n\u00e5 sit arbejde. Eller n\u00e5r du fors\u00f8ger at chatte med flere mennesker ad gangen, som alle kr\u00e6ver en hurtig l\u00f8sning p\u00e5 deres sp\u00f8rgsm\u00e5l. Eller n\u00e5r dit projekt er vokset til et monstrum, som realistisk set ikke kan leveres til tiden, og du f\u00e5r en frygtelig fornemmelse af en forest\u00e5ende undergang. Eller n\u00e5r... Jeg er sikker p\u00e5, at du forst\u00e5r billedet.\u00a0<\/span><\/p>\n

I denne artikel vil jeg give en liste med tips til balance mellem arbejdsliv og privatliv for projektledere, der \u00f8nsker at \u00e6ndre deres standardstatus fra \"travl\" til \"effektiv\". Som s\u00e5 meget andet i dette job starter det ogs\u00e5 med god planl\u00e6gning.\u00a0<\/span><\/p>\n

Planl\u00e6g for effektivitet \u00a0<\/span><\/h2>\n

Kort sigt over lang sigt<\/strong><\/h3>\n

Selv om dit projekts karakter kan afg\u00f8re, hvor omfattende planer du skal udarbejde, vil jeg mene, at det er de kortsigtede planer, du skal prioritere. I de fleste tilf\u00e6lde kan du ikke planl\u00e6gge alle detaljer i en \u00e5relang plan. Fokuser i stedet p\u00e5 den n\u00e6ste del af arbejdet: Hvis du f\u00f8lger Scrum-rammen, vil det v\u00e6re dit n\u00e6ste sprint. S\u00f8rg for, at du virkelig kan forpligte dig til, hvad der er p\u00e5 din tallerken til den n\u00e6ste udgivelse, og f\u00f8lg planen til d\u00f8rs. Det vil give dig meget mere fleksibilitet og ro i sindet. Indr\u00f8mmet, du bliver sandsynligvis n\u00f8dt til at <\/span>planl\u00e6gge noget projektets milep\u00e6le<\/a> ogs\u00e5 l\u00e6ngere nede ad linjen<\/span>Det samme g\u00e6lder en fuld projektk\u00f8replan. Forskellen er, at en k\u00f8replan ikke er hugget i sten, s\u00e5 du og dit team har et meget mere realistisk m\u00e5l at fokusere p\u00e5 her og nu: jeres kortsigtede plan.\u00a0<\/span><\/p>\n

Automatiser dit arbejde<\/strong><\/h3>\n

Skal du g\u00f8re noget mere end to gange? Automatiser det! En stor del af projektlederens arbejdsbyrde handler om opgaver, der gentager sig selv. Det betyder ikke, at de er mindre vigtige, tv\u00e6rtimod! Desv\u00e6rre kan de ogs\u00e5 v\u00e6re tidskr\u00e6vende. Analys\u00e9r dine daglige, ugentlige og m\u00e5nedlige opgaver, og t\u00e6nk over, hvordan de kan automatiseres.\u00a0<\/span><\/p>\n

Hvad mener jeg med at automatisere ting? At oprette en skabelon eller en tjekliste-lignende procedure kan v\u00e6re en god start. Hvis du vil oprette fulde arbejdsgange, kan du bruge <\/span>Zapier<\/span> eller <\/span>IFTTT<\/span> (kr\u00e6ver ingen viden om programmering!). Selv sm\u00e5 tidsbesparelser vil mindske din travlhed (og forbedre din effektivitet). Hvis du er Slack-bruger, b\u00f8r du l\u00e6se vores artikel om De bedste Slack-apps til projektledere<\/a>hvor du ogs\u00e5 finder nogle ideer til produktivitetsforbedringer.\u00a0<\/span><\/p>\n

Hvad er din TQ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n

TQ, Technology Quotient, er din evne til at tilpasse dig, styre og integrere teknologi. PMTQ (Project Management Technology Quotient) er blevet anerkendt af <\/span>Institut for Projektledelse<\/span> som en ny n\u00f8gleingrediens til projekters succes:<\/span><\/p>\n

For alle, der har til opgave at g\u00f8re strategi til virkelighed i en verden, der konstant omformes af teknologi,<\/span><\/i><\/p>\n

PMTQ bliver et must-have, en afg\u00f8rende f\u00e6rdighed.<\/span><\/i><\/p>\n

T\u00e6nk over dit forhold til teknologi. En ting er at kunne styre et projekt, der er ul\u00f8seligt forbundet med teknologi, f.eks. softwareudvikling. Det er en anden ting at kunne bruge software til din og projektets fordel. Smart brug af onlinev\u00e6rkt\u00f8jer vil spare dig for en masse tid og forbedre projektets gennemsigtighed.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Beskyt din tid<\/h2>\n

Bestem din tilg\u00e6ngelighed\u00a0<\/strong><\/h3>\n

Projektledere synes at have en tendens til at v\u00e6re de f\u00f8rste p\u00e5 kontoret og de sidste, der g\u00e5r. En af grundene til det er, at de leder efter muligheder for at f\u00e5 udf\u00f8rt noget faktisk arbejde (se n\u00e6ste afsnit). Men den anden grund er behovet for at f\u00f8re tilsyn med teamet og v\u00e6re i stand til at kommunikere i realtid. Bortset fra i n\u00f8dsituationer b\u00f8r din konstante tilstedev\u00e6relse ikke v\u00e6re n\u00f8dvendig. Jeg vil p\u00e5 det kraftigste foresl\u00e5, at du bestemmer din tilg\u00e6ngelighed og holder dig til den.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dybt arbejde og kontortid<\/strong><\/h3>\n

Jeg har n\u00e6vnt, at nogle projektledere kan lide at komme tidligt eller blive sent p\u00e5 kontoret, fordi de s\u00e5 kan fokusere p\u00e5 arbejdet uden at blive afbrudt. Det er rigtigt, at det kr\u00e6ver en god portion kommunikation at v\u00e6re projektleder, men der er ingen grund til at v\u00e6re teamets Siri og altid v\u00e6re klar til at svare p\u00e5 \"et hurtigt sp\u00f8rgsm\u00e5l\". Kontekstskift vil \u00f8del\u00e6gge din koncentration. N\u00e5r du ikke er i stand til at fokusere det meste af dagen, f\u00e5r du ikke udf\u00f8rt dine opgaver.\u00a0<\/span><\/p>\n

Pr\u00f8v at inddele din dag i tidsintervaller, hvor du kan arbejde uforstyrret. Du kan endda indf\u00f8re kontortid: et tidspunkt, hvor dine teammedlemmer opfordres til at henvende sig til dig med sp\u00f8rgsm\u00e5l. I et gennemsigtigt, veldokumenteret projekt b\u00f8r dette v\u00e6re en succesfuld strategi.<\/span><\/p>\n

Ud over den spontane kommunikation er der selvf\u00f8lgelig ogs\u00e5 plads til planlagt interaktion: teamm\u00f8der. Her er bolden p\u00e5 din banehalvdel. Det er dig, projektlederen, der har ansvaret for at fastl\u00e6gge m\u00f8depolitikken (og g\u00e5 foran med et godt eksempel). F\u00f8rste regel? Planl\u00e6g kun m\u00f8der, n\u00e5r de er n\u00f8dvendige, og skab et klart m\u00e5l for dem. For det andet skal du passe p\u00e5 uret og bruge tiden maksimalt. Du har planlagt dette m\u00f8de for at n\u00e5 et m\u00e5l, s\u00e5 pr\u00f8v at fokusere p\u00e5 det m\u00e5l og brug tiden effektivt. Grunden til, at <\/span>Mange medarbejdere hader m\u00f8der<\/span><\/a> er, at det er \"spild af tid\". S\u00f8rg for, at det ikke er tilf\u00e6ldet med dit team og din tid.\u00a0<\/span><\/p>\n

Arbejd med dit mindset<\/span><\/h2>\n

Der er visse forventninger, som mange projektledere fors\u00f8ger at leve op til. De vil gerne have alt under kontrol, altid \"v\u00e6re der for teamet\" og hele tiden v\u00e6re til r\u00e5dighed for kunden.\u00a0<\/span><\/p>\n

Problemet er, at disse forventninger er helt urealistiske. Hvis du overhovedet vil begynde at t\u00e6nke p\u00e5 balance mellem arbejdsliv og privatliv, skal du glemme alt om <\/span>alt, altid, konstant<\/span><\/i>. Det er ikke en god arbejdsmoral og bestemt ikke et godt eksempel for dit team.\u00a0<\/span><\/p>\n

Endelig kan du ikke v\u00e6re et ja-menneske, selv om du gerne vil g\u00f8re din kunde glad. Det er et almindeligt dilemma, men scope creep kan afspore projektet og \u00f8del\u00e6gge din indsats for at skabe balance mellem arbejdsliv og privatliv.\u00a0<\/span><\/p>\n

At f\u00f8lge disse tips garanterer ikke, at du aldrig bliver l\u00e6ngere p\u00e5 kontoret, men det vil give dig en solid base at bygge videre p\u00e5. Med tiden, n\u00e5r du indf\u00f8rer flere processer, der \u00f8ger din produktivitet, vil du bem\u00e6rke en betydelig \u00e6ndring i dit niveau af travlhed.\u00a0<\/span><\/p>\n

I bund og grund er disse tips til balance mellem arbejdsliv og privatliv ogs\u00e5 dine skridt til bedre effektivitet p\u00e5 arbejdet. At finde den \"rigtige\" balance er sv\u00e6rt, hvis ikke umuligt. S\u00e5 l\u00e6nge du f\u00f8ler, at den m\u00e5de, du arbejder p\u00e5, f\u00f8les mere afbalanceret, g\u00f8r du helt sikkert fremskridt. Bliv ved med det!<\/span><\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Leder du efter en l\u00f8sning, der hj\u00e6lper med at skabe balance mellem arbejde og privatliv?<\/strong><\/h2>\n

Planl\u00e6g dit teams arbejde uden besv\u00e6r med komplet software til ressourcestyring<\/a><\/strong><\/h3>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\nF\u00e5 en 30-dages GRATIS pr\u00f8veperiode<\/a>
<\/span><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Der er noget ved projektlederrollen, som f\u00e5r folk til at t\u00e6nke: ingen balance mellem arbejde og privatliv. Bare google det, og du vil se adskillige artikler og tr\u00e5de, der peger p\u00e5 det faktum, at projektledere ofte kan blive overbebyrdede og stressede...","protected":false},"author":6,"featured_media":5124,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-5120","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-project-management"],"yoast_head":"\nWork-life balance tips for Project Managers - Teamdeck<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Here's a list of actionable work-life balance tips for Project Managers - improve your efficiency while eliminating some of the busyness.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/tips-til-balance-mellem-arbejde-og-privatliv-for-projektledere\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"da_DK\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Work-life balance tips for Project Managers\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Here's a list of actionable work-life balance tips for Project Managers - improve your efficiency while eliminating some of the busyness.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/tips-til-balance-mellem-arbejde-og-privatliv-for-projektledere\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Teamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-07-25T09:25:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-07-11T09:51:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/27160752\/adult-businessman-chair-845451-e1561644526225.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@helloteamdeck\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ania Kitowska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/\",\"name\":\"Work-life balance tips for Project Managers - Teamdeck\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/27160752\/adult-businessman-chair-845451-e1561644526225.jpg\",\"datePublished\":\"2019-07-25T09:25:04+00:00\",\"dateModified\":\"2022-07-11T09:51:15+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\"},\"description\":\"Here's a list of actionable work-life balance tips for Project Managers - improve your efficiency while eliminating some of the busyness.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"da-DK\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/27160752\/adult-businessman-chair-845451-e1561644526225.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/27160752\/adult-businessman-chair-845451-e1561644526225.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1280,\"caption\":\"work-life balance tips for Project Managers\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Work-life balance tips for Project Managers\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#website\",\"url\":\"https:\/\/teamdeck.io\/\",\"name\":\"Teamdeck\",\"description\":\"resource scheduling + time tracking + leave management\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"da-DK\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e\",\"name\":\"Ania Kitowska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"da-DK\",\"@id\":\"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg\",\"caption\":\"Ania Kitowska\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Work-life balance tips for Project Managers - Teamdeck","description":"Here's a list of actionable work-life balance tips for Project Managers - improve your efficiency while eliminating some of the busyness.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/tips-til-balance-mellem-arbejde-og-privatliv-for-projektledere\/","og_locale":"da_DK","og_type":"article","og_title":"Work-life balance tips for Project Managers","og_description":"Here's a list of actionable work-life balance tips for Project Managers - improve your efficiency while eliminating some of the busyness.","og_url":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/projektledelse\/tips-til-balance-mellem-arbejde-og-privatliv-for-projektledere\/","og_site_name":"Teamdeck","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/helloteamdeck","article_published_time":"2019-07-25T09:25:04+00:00","article_modified_time":"2022-07-11T09:51:15+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1280,"url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/27160752\/adult-businessman-chair-845451-e1561644526225.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Ania Kitowska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@helloteamdeck","twitter_site":"@helloteamdeck","twitter_misc":{"Written by":"Ania Kitowska","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/","url":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/","name":"Work-life balance tips for Project Managers - Teamdeck","isPartOf":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/27160752\/adult-businessman-chair-845451-e1561644526225.jpg","datePublished":"2019-07-25T09:25:04+00:00","dateModified":"2022-07-11T09:51:15+00:00","author":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e"},"description":"Here's a list of actionable work-life balance tips for Project Managers - improve your efficiency while eliminating some of the busyness.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/#breadcrumb"},"inLanguage":"da-DK","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/#primaryimage","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/27160752\/adult-businessman-chair-845451-e1561644526225.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2019\/06\/27160752\/adult-businessman-chair-845451-e1561644526225.jpg","width":1920,"height":1280,"caption":"work-life balance tips for Project Managers"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/project-management\/work-life-balance-tips-for-project-managers\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/teamdeck.io\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Work-life balance tips for Project Managers"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#website","url":"https:\/\/teamdeck.io\/","name":"Teamdeck","description":"resource scheduling + time tracking + leave management","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/teamdeck.io\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"da-DK"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/38139dc474576295e51cfae1580d697e","name":"Ania Kitowska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"da-DK","@id":"https:\/\/teamdeck.io\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/cdn.teamdeck.io\/uploads\/website\/2017\/09\/25113607\/aniaprofil%C3%B3wka-150x150.jpg","caption":"Ania Kitowska"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5120","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5120"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5120\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11620,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5120\/revisions\/11620"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5120"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5120"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teamdeck.io\/da\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5120"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}